Diversität

Handlungsfeld Diversität

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) versteht Vielfalt als Stärke und sieht in der Diversität ihrer Mitglieder und Angehörigen mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Begabungen einen Gewinn für die gesamte Einrichtung. Allen Mitgliedern und Angehörigen der Universität werden unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, sozialer Herkunft oder rassistischen Zuschreibungen die gleichen Chancen in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung ermöglicht. Die CAU verfolgt als größte Universität in Schleswig-Holstein das Ziel, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit und Anti-Diskriminierung mit dem Ansatz des Diversity Mainstreaming in allen Bereichen des universitären Lebens systematisch zu fördern. Die Universität Kiel setzt sich deswegen aktiv für den Aufbau von Diversitätskompetenzen und für den Abbau bestehender Diskriminierungen ein.

Gesetzliche Vorgaben, z.B. des Grundgesetzes (GG), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Hochschulgesetzes (HSG) verweisen auf die Pflicht staatlich geförderter Bildungsinstitutionen, für gerechte Chancen und den Diskriminierungsschutz ihrer Angehörigen zu sorgen. Auf die unterschiedlichen Formen von Diskriminierung und Gewalt wird hierbei auf allen Ebenen und unter Anwendung der im Hochschulkontext gegebenen Möglichkeiten reagiert.

Die normativen Ansprüche und gesetzlichen Vorgaben berücksichtigend, zielt die gesamtuniversitäre Diversitäts- und Antidiskriminierungsarbeit schließlich auch auf die Gewinnung und Förderung hervorragender Personen und Ideen sowie auf das Zusammenbringen vielfältiger Perspektiven in allen Bereichen der Universität ab.

Diversitätsfonds der CAU Kiel zur Initiativen- und Projektförderung, Einreichungsfrist ist jeweils 1. April und 1. Oktober des Jahres.
Ausschreibung des Aenne-Liebreich-Preises  für Abschlussarbeiten und Dissertationen im Bereich Diversity-Forschung, Einreichungsfrist ist jedes Jahr der 1. April