Aufgaben des Amtes

Kernaufgabe der Diversitätsbeauftragten ist es, sowohl präventiv als auch reaktiv gegen Diskriminierung tätig zu werden. An der CAU geschieht dies durch: Diversity Mainstreaming, Antidiskriminierungsberatung und diversitätssensible Öffentlichkeitsarbeit.

Das Amt der Diversitätsbeauftragten ist immer noch ein Novum. Schleswig-Holstein führte 2016 als erstes Bundesland durch eine Novellierung des Hochschulgesetzes dieses Amt ein. Inzwischen sind weitere Bundesländer diesem Beispiel gefolgt. Als momentan einzige Hochschule in Deutschland hat sich die CAU in ihrer Verfassung die Möglichkeit gegeben, Diversitätsbeauftragte auch auf Fakultätsebene zu ernennen. Die Aufgaben der Beauftragte*r an der Fakultät für Agrar- und Ernährungswissenschaften sind auch in der Fakultätssatzung hinterlegt [Satzung].

Die Beauftragten der einzelnen Fakultäten sind miteinander sowie mit der zentral beauftragten Person für Diversität vernetzt. Weitere Informationen zu allen Diversitätsbeauftragten finden Sie hier.

Zur Stabsstelle Diversität und Antidiskriminierung der CAU.